Ulti Clocks content

Московские выпускники приступили к стажировке в некоммерческих организациях города

В столице стартовала программа оплачиваемых стажировок Комплекса социального развития «Москва — добрый город». Более 150 выпускников вузов и колледжей захотели получить опыт работы в НКО, научиться помогать, принести реальную пользу людям и городу. На данный момент из них отобраны 78 человек, которые поступили на временную работу в некоммерческие организации Москвы. Координатором направления стажировок в НКО выступил центр занятости «Моя карьера».

Молодые специалисты уже приступили к работе в 29 НКО. Это организации, которые помогают самым разным категориям москвичей: людям с инвалидностью, детям-сиротам, семьям в трудной жизненной ситуации. Некоторые ведут социально-культурную работу с населением, помогают пожилым горожанам и т.д.

Профессии, с которыми предстоит знакомиться стажерам — самые разные. В основном, это социальная работа с населением, а также ведение документооборота, редакция сайта, информационные технологии и связи с общественностью. Наибольший спрос от НКО был на специалистов в области IT и делопроизводства. В некоторые организации распределены начинающие педагоги и психологи.

Приобретение реального опыта

Каждый участник стажировки проходит профессиональную подготовку в реальных условиях. Такая возможность позволит выпускникам попробовать себя в разных областях, адаптироваться и социализироваться в новом коллективе. Для выпускников — это уникальный шанс на старте карьеры получить опыт работы и востребованные знания. А некоммерческие организации, в свою очередь, смогут подобрать перспективные и мотивированные кадры.

При отборе в некоммерческие организации важно было оценить уровень ответственности будущего сотрудника, его готовность помогать, навыки командной работы и умение общаться с разными людьми. На работу приглашены самые мотивированные кандидаты. При успешном прохождении стажировки ребята смогут получить приглашение в штат.

Больше всего стажеров направлены в Благотворительный фонд «Движение — это жизнь» — туда поступили 10 выпускников. Почти столько же отобраны в Фонд «Единение». В Благотворительное медицинское частное учреждение «Детский хоспис» попало 6 человек. Специалисты центра «Моя карьера» при распределении стажеров учитывали не только специализацию выпускников, но и их личные предпочтения, а также место проживания.

Стажировка продлится до 25 декабря текущего года. При этом молодые специалисты работают до 20 часов в неделю. Важно, что программа предполагает гибкий график: совместно с наставниками, временные сотрудники смогут определить приоритетность задач и сроки исполнения. Ежемесячно каждому стажеру будет выплачиваться зарплата в размере 22 989 рублей.

Всего на стажировки программы «Москва — добрый город» в госучреждения Москвы поступило 500 выпускников. Кроме НКО, молодые люди были распределены и в другие организации социального комплекса столицы: в центр «Мои документы», Главное архивное управление, медицинские и образовательные организации и др.

 

 

Для справки:

Специализированный центр «Моя карьера» входит в систему городской службы занятости. Центр объединяет заинтересованных в своем развитии москвичей, работодателей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.

«Моя карьера» оказывает целый комплекс услуг как для соискателей, так и для работодателей.

Соискателям центр предлагает содействие в поиске подходящих вакансий, консультацию профессионального карьерного эксперта, психологическую поддержку при необходимости. Специалисты помогут составить конкурентоспособное резюме, организуют встречу с работодателем и расскажут, как к ней подготовиться. Желающие открыть свое дело также могут обратиться за консультациями к экспертам центра, которые помогут сориентироваться на всех этапах – от выбора идеи до регистрации фирмы или самозанятости, поиска клиентов и инвесторов.

Сотрудники центра предоставят всю необходимую информацию о наиболее востребованных профессиях, об уровне оплаты труда, о карьерных перспективах в различных сферах деятельности. В центре ежедневно проводятся бесплатные тренинги и вебинары, которые могут посетить все желающие.

Для работодателей «Моя карьера» оказывает услуги по подбору кандидатов из своей базы под индивидуальный запрос компании и под массовые позиции. Также центр организует мероприятия – ярмарки вакансий, дни карьеры, экскурсии на предприятия и занимается отбором подходящих соискателей в формате групповых собеседований.

https://mycareer.moscow/#/applicant

Контакты для прессы:

Кузичева Ольга, руководитель пресс-службы ГБУ «Моя карьера»

+7 (495) 620-26-93

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Сейчас 40 гостей онлайн